Un sistema one two one meet (también conocido como reunión uno a uno) es una herramienta o formato para realizar reuniones de manera individual entre dos personas. En el contexto de empresas, equipos de trabajo o instituciones, estas reuniones suelen tener como objetivo:

1. Feedback personalizado: Facilita la retroalimentación directa entre un líder y un miembro del equipo, o entre dos personas en roles específicos, para discutir el rendimiento, el desarrollo profesional y la resolución de problemas.

2. Mejorar la comunicación: Brinda un espacio para que las personas puedan expresar preocupaciones, ideas o sugerencias que no se tratarían fácilmente en reuniones grupales.

3. Permite un Desarrollo profesional: Permite una conversación centrada en el crecimiento personal y profesional de cada persona, donde se pueda discutir la trayectoria, habilidades, oportunidades de mejora y metas.

4. Apoya en la Resolución de conflictos: Ofrece un entorno más privado para resolver diferencias o malentendidos entre los participantes.

5. Fortalece de relaciones: Contribuye a construir una relación más cercana y de confianza entre los participantes, ya sea entre un superior y un empleado o entre compañeros de trabajo.

En resumen, el sistema one two one meet es una herramienta clave para mejorar la comunicación interpersonal, el desarrollo profesional y la resolución de problemas en contextos laborales o educativos.

El sistema ONE TWO ONE MEET permite realizar videoconferencia por ejemplo entre el cliente o prospecto y el asesor o entre el cliente o prospecto y un supervisor. Dentro de sus funcionalidades el módulo ONE TWO ONE MEET permite

• Chat en tiempo real: es decir, comunicación instantánea dentro de la sala de reuniones.
• Reproducción integrada de YouTube: Compartición de videos sin salir de la plataforma.
• Colaboración en pantalla: Compartición de escritorio o aplicaciones específicas.
• Personalización de fondos: Elección entre una variedad de fondos virtuales y efecto de desenfoque para mayor privacidad en cuanto a su entorno de trabajo.
• Gestión de audio: opción para silenciar a los participantes